Pouczenie pracownika o prawie wniesienia odwołania do sądu pracy.
Przepisy kodeksu pracy nakładają na pracodawców obowiązek pouczania pracowników o możliwości zaskarżania niektórych działań podejmowanych przez pracodawców, które mają wpływ na byt oraz treść łączącego strony stosunku pracy. Stosownie do postanowień Kodeksu pracy oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. Pouczenie stanowi element oświadczenia pracodawcy, ponieważ zgodnie z…