Kariera

Sukces każdej firmy zależy od ludzi, którzy w niej pracują.

Im lepsze szanse rozwoju stwarza się pracownikowi, tym większa pewność, że aktywnie zaangażuje on swoje umiejętności i czas. Dlatego dbamy o dobre warunki pracy: zapewniamy przejrzyste zasady wynagradzania, promujemy najlepszych pracowników, troszczymy się o ich rozwój zawodowy poprzez odpowiednio skonstruowane systemy motywacyjne oraz szkolenia.

Szukamy osób, dla których praca jest ważnym (ale nie najważniejszym) elementem życia, chcących się uczyć i czerpać satysfakcję z tego, co robią. Czekamy na Twoje CV pod adresem praca@kancelarialebek.pl. Pamiętaj o klauzuli zgody o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię Prawną Lebek i Wspólnicy sp.k. danych osobowych podanych przeze mnie w przesłanej aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji, w tym umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej Kancelarii Prawnej Lebek i Wspólnicy sp.k. i przechowywanie ich przez 12 miesięcy.”

Jeśli przekazujesz nam dane osobowe szczególnych kategorii (przede wszystkim informacje o zdrowiu) prosimy o dołączenie następującej zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłam/łem w przesłanej aplikacji.”

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w ramach rekrutacji są dostępne w Polityce prywatności.

Najnowsze wpisy z bloga:

Klauzula waloryzacyjna jako środek zabezpieczenia się przedsiębiorców przed inflacją

W dobie szalejącej inflacji trudno jest przewidzieć, jak sytuacja na rynku będzie wyglądać w dłuższej perspektywie czasowej. Przedsiębiorcy stoją zatem przed koniecznością zabezpieczenia się przed spadkiem wartości pieniądza, a tym samym …

Klauzula waloryzacyjna jako środek zabezpieczenia się przedsiębiorców przed inflacją Czytaj więcej »

Nadchodzą zmiany w umowach o pracę

W związku z implementacją unijnych przepisów od sierpnia nastąpią duże zmiany w zakresie umów o pracę, wywołane wprowadzeniem do polskiego porządku prawnego przepisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1152 (Dz. Urz. UE …

Nadchodzą zmiany w umowach o pracę Czytaj więcej »

Praca zdalna wkrótce w Kodeksie pracy

7 czerwca br. do Sejmu trafił projekt ustawy nowelizującej kodeks pracy (druk nr. 2335). Projekt przewiduje dwie duże zmiany w kodeksie – jedną z nich będzie wprowadzenie możliwości monitorowania trzeźwości pracowników …

Praca zdalna wkrótce w Kodeksie pracy Czytaj więcej »