Im lepsze szanse rozwoju stwarza się pracownikowi, tym większa pewność, że aktywnie zaangażuje on swoje umiejętności i czas. Dlatego dbamy o dobre warunki pracy: zapewniamy przejrzyste zasady wynagradzania, promujemy najlepszych pracowników, troszczymy się o ich rozwój zawodowy poprzez odpowiednio skonstruowane systemy motywacyjne oraz szkolenia.
Szukamy osób, dla których praca jest ważnym (ale nie najważniejszym) elementem życia, chcących się uczyć i czerpać satysfakcję z tego, co robią. Czekamy na Twoje CV pod adresem praca@kancelarialebek.pl. Pamiętaj o klauzuli zgody o następującej treści:
Jeśli przekazujesz nam dane osobowe szczególnych kategorii (przede wszystkim informacje o zdrowiu) prosimy o dołączenie następującej zgody:
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w ramach rekrutacji są dostępne w Polityce prywatności.
Najnowsze wpisy z bloga:
Klauzula waloryzacyjna jako środek zabezpieczenia się przedsiębiorców przed inflacją
W dobie szalejącej inflacji trudno jest przewidzieć, jak sytuacja na rynku będzie wyglądać w dłuższej perspektywie czasowej. Przedsiębiorcy stoją zatem przed koniecznością zabezpieczenia się przed spadkiem wartości pieniądza, a tym samym …
Klauzula waloryzacyjna jako środek zabezpieczenia się przedsiębiorców przed inflacją Czytaj więcej »
Nadchodzą zmiany w umowach o pracę
W związku z implementacją unijnych przepisów od sierpnia nastąpią duże zmiany w zakresie umów o pracę, wywołane wprowadzeniem do polskiego porządku prawnego przepisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1152 (Dz. Urz. UE …
Praca zdalna wkrótce w Kodeksie pracy
7 czerwca br. do Sejmu trafił projekt ustawy nowelizującej kodeks pracy (druk nr. 2335). Projekt przewiduje dwie duże zmiany w kodeksie – jedną z nich będzie wprowadzenie możliwości monitorowania trzeźwości pracowników …